第５０期 継栄方針策定研修会

今年の8月から我が社は５０期になります。

５０期の継栄方針発表会に向けて、研修会を行いました。

第１工事部から第４工事部及び総務経理部の

部長、責任者副責任者が参画し、

各々の部のスローガンと重点方針を決めました。

新人事制度も始まります。

皆さん、お互いに助け合って取り組みましょう。

 

その後、川越市新宿の推進工事現場が高得点で終了したので、第１工事部と第２工事部合同の打ち上げでした。

ご馳走さまでした。^_^